Formation

Donnez-vous les moyens de transformer vos pratiques pour vous développer professionnellement et personnellement

LA FORMATION

Pourquoi c'est mieux avec CO'MINT ?

Finies les formations qui ne font que remplir la tête !

Nous mobilisons toutes nos compétences de coach, de facilitateur, de pédagogue et de systémicien pour vous accompagner à plusieurs niveaux 

Avant la formation : 

Nous vous aidons à définir vos besoins et à fixer des objectifs de développement de compétences concrets et réalisables.

Pendant la formation : 

Nous animons les formations de manière hyper participative en mettant les apprenants au cœur de la pédagogie. Nous privilégions des ateliers, des mises en situation et des partages de pratiques éclairés par des apports ciblés. Ce mix pédagogique leur permet de s’engager sur des plans d’actions opérationnels. 

Après la formation

Même si nous avons beaucoup de talents, nous ne sommes pas des magiciens ! Le changement de pratiques nécessite du suivi, du soutien, des échanges et de la valorisation des efforts fournis. Nous vous accompagnons avec des groupes d’échanges de pratiques, du codéveloppement ou encore du coaching individuel / collectif.

Formations pour les manager à Bordeaux

Zoom sur la formation Management

Pourquoi nos formations management sont plus efficaces ?

L'équipe de coach comint

Chez CO’MINT, nous sommes des experts de la communication interpersonnelle, du management et de la gestion émotionnelle. Des sujets qui sont au coeur du développement et de l’épanouissement personnel & professionnel des managers et chefs de projet. 

Nous nous appuyons sur ces expertises pour nourrir l’ensemble de nos formations. 

Notre offre de formations est simple et ancrée dans ces expertises.

L'équipe de coach comint

La pédagogie avec CO’MINT

et bilan de compétences

  • Une pédagogie qui part de vous et de vos besoins pour faire évoluer vos pratiques 
  • Une posture qui facilite les interactions au sein des groupes 
  • Des animations collaboratives et ludiques qui favorisent l’entraide
  • Des plans d’actions individuels & collectifs pour favoriser le changement
  • Des possibilités de personnaliser votre montée en compétences avec des accompagnements sur-mesure avant ou après la formation 
  • La possibilité de continuer les échanges entre les participants au sein de groupes à distance 
  • Certifié Qualiopi,  gage de qualité et de professionnalisme de nos actions

Quelques chiffres

Nombre de stagiaires en cumul : 1289

Nombre de stagiaires de l'année 2022 : 476

Note de satisfaction globale des stagiaires en cumul : 9,1/10

Note de satisfaction globale des stagiaires 2022 : 9,1/10

Nombre d'heures d'animation en cumul : 3 188 heures

Nombre d'heures d'animation 2022 : 1212 heures

Nombre de sessions en cumul : 286

Nombre de sessions en 2022 : 81

LA FORMATION

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