LA FORMATION
Pourquoi
c’est mieux avec CO’MINT ?
Finies les formations qui ne font que remplir la tête !
Nous mobilisons toutes nos compétences de coach, de facilitateur, de pédagogue et de systémicien pour vous accompagner à plusieurs niveaux
Avant la formation :
Nous vous aidons à définir vos besoins et à fixer des objectifs de développement de compétences concrets et réalisables.
Pendant la formation
Nous animons les formations de manière hyper participative en mettant les apprenants au cœur de la pédagogie. Nous privilégions des ateliers, des mises en situation et des partages de pratiques éclairés par des apports ciblés. Ce mix pédagogique leur permet de s’engager sur des plans d’actions opérationnels.
Après la formation
Même si nous avons beaucoup de talents, nous ne sommes pas des magiciens ! Le changement de pratiques nécessite du suivi, du soutien, des échanges et de la valorisation des efforts fournis. Nous vous accompagnons avec des groupes d’échanges de pratiques, du codéveloppement ou encore du coaching individuel / collectif.
ZOOm sur la FORMATION management
Pourquoi nos formations management sont plus efficaces ?
Chez CO’MINT, nous sommes des experts de la communication interpersonnelle, du management et de la gestion émotionnelle. Des sujets qui sont au coeur du développement et de l’épanouissement personnel & professionnel des managers et chefs de projet.
Nous nous appuyons sur ces expertises pour nourrir l’ensemble de nos formations.
Notre offre de formations est simple et ancrée dans ces expertises.