Bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de vous situer professionnellement et de donner un nouveau souffle à votre carrière !

Le bilan de compétenceS

Pourquoi ?

Nous pouvons avoir besoin, à un moment donné de notre vie, de faire le point sur notre parcours et nos envies pour l’avenir. 

Le bilan de compétences permet de savoir où vous en êtes professionnellement et de donner un nouveau souffle à votre carrière.

 

bilan de compétences

Comment ça marche ?

Un accompagnement individuel composé d’une série d’entretiens en face à face, avec l’un des 3 coachs CO’MINT. Ces séances ont pour but de (re)définir votre projet professionnel.
3 étapes distinctes.

1- Phase préliminaire

La phase préliminaire au cours de laquelle nous définissons ensemble vos besoins & vous exposons les méthodes & outils utilisés ainsi que les conditions de déroulement du bilan.

2- Phase d'investigation

La phase d’investigation pour mieux connaître vos motivations, vos compétences, vos talents, indispensables à la définition de votre projet professionnel.

3- Phase de conclusion

La phase de conclusion pour finaliser et construire un plan d’action précis, avec remise du document de synthèse.

 

Bilan de compétences

Pourquoi c'est mieux avec CO'MINT ?

Chez CO’MINT, nous vous accompagnons en développant votre potentiel et vos compétences pour réussir votre reconversion professionnelle. Nous créons les conditions qui vous permettent d’accéder à vos ressources et de les développer pour la réussite de vos projets et réalisations. Nous sommes à vos côtés pour vous guider dans votre réflexion et dans le passage à l’action. Vous restez maître à bord : c’est vous qui décidez du cap que vous prendrez à l’issue du bilan de compétences.

Chez CO’MINT, vous pouvez choisir parmi 3 coachs en fonction de votre affinité.

Delphine Monnier, Luc Pascal, Christine Pareyt

  • 3 professionnels du coaching certifiés
  • 3 personnalités 
  • 3 parcours différents
 

Le coach que vous aurez choisi vous suivra tout au long de votre bilan de compétences.

Les bénéfices du bilan de compétences

  • Vous êtes accompagné.e dans votre projet
  • Vous bénéficiez d’un espace d’échanges pour partager vos doutes & inquiétudes
  • Vous prenez de la hauteur, de la distance face à vos interrogations
  • Vous développez votre confiance en vous
  • Vous clarifiez vos choix de carrière
  • Vous vous mettez en mouvement avec des actions concrètes

bilan de compétences

Nos formules

Formule classique

10h en face à face
+ du travail personnel

Formule premium

15h en face à face
+ la passation et le debriefing de votre inventaire Process Com
+ du travail personnel

Bilan de compétences

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