Si je me suis une nouvelle fois adressé à l'équipe de COM'INT pour mener ce projet, c'est en parfaite connaissance de cause. Au début de la réflexion il y a Delphine et Luc ; à l'écoute, attentifs, questionnant sans cesse, poussant à la synthèse. Puis Christine les a rejoints. Ils ont accompagné la réflexion des groupes de travail, en proposant un cadre de travail original et efficace. Il y a aussi le travail sur soi et l'invitation à modifier son regard, à remettre en question les schémas habituels, à prendre de la distance pour libérer l'énergie des équipes. L'approche proposée m'a permis de maîtriser ma communication, de ne pas transmettre mes inquiétudes, mes doute, d'adopter une attitude positive, confiante, afin de libérer l'énergie de chacun Elle a permis de faire évoluer les process métiers, de faire des propositions originales pour faciliter les échanges entre équipes.

Professionnalisme, adaptabilité et bonne humeur, sont les 3 atouts de cette équipe ! Nous apprécions l'écoute, essentielle à la bonne compréhension de notre besoin ; le relationnel agréable et apprécié par nos stagiaires ; la taille humaine de la structure ainsi que la rigueur dans le suivi administratif. Avoir pu tester le modèle Process Com en amont de notre engagement est également un vrai plus ! »

J'ai rencontré Delphine à une période compliquée professionnellement. Un gros changement d'orientation de la société qui a induit une perte de repères. Un premier RDV épique ! Delphine a su trouver les bons mots, a su écouter ce que j'étais. Elle m'a donc proposé un contrat. Nous avons établi un contrat et le travail a commencé. Delphine est devenue « Fée Clochette ».
Au-delà des outils qu'elle maîtrise à merveille, ses compétences humaines ont permis d'avancer par étape :
-Apprendre à me connaître ou me reconnaître en incluant mon entourage
-Apprendre à reprendre confiance en moi
-Connaître mes valeurs les plus importantes
-Savoir appréhender les périodes de stress et les situations de stress

Delphine a su faire que nous soyons un binôme dans ce process. Elle a su m'accompagner dans le faire et non dans le je vais faire... Tout doucement les volets aux fenêtres se sont ouverts puis les fenêtres. 6 mois après la fin de mon coaching j'ai réussi à atteindre mes objectifs. Il n'y a pas un mois sans que je n'utilise les outils. Merci Delphine

Ayant participé à un groupe de codéveloppement chez CO'MINT, je recommande vivement d'y participer, tant je trouve l'outil puissant ! Quant aux sujets abordés, je ne les dévoilerai pas ici (je ne reviens jamais sur mes promesses). Suite à mes différentes expériences professionnelles, je n'aurais jamais cru que « problématique professionnelle » et « bienveillance » aient pu faire bon ménage... Au pays de Descartes, la possibilité du doute est permise, à fortiori quand cela a trait au management ! Tout ce que je peux assurer, c'est que dans ces ateliers de codéveloppement il n'y a pas de tabou. En revanche, cela n'aide pas à faire revenir l'être aimé, ni à trouver les numéros gagnants du loto...