Outplacement

Vous êtes confronté.e à un impératif de reclassement externe, nous proposons un accompagnement personnalisé pour réussir votre repositionnement professionnel.

l'outplacement

Pourquoi ?

L’outplacement est un accompagnement individualisé qui aide le collaborateur à retrouver une activité, un emploi en cohérence avec ses envies, ses expériences et compétences acquises.

Nous intervenons pour vous aider à vous projeter sur un nouveau futur professionnel :

Faire le point sur votre parcours professionnel
Construire un nouveau projet de carrière et le valider en prenant en compte
- L’inventaire des compétences acquises
- Vos centres d’intérêt
- Vos facteurs de motivation
- L’état du marché (économie, activité, emploi)

Bénéficier d’une démarche d’accompagnement et de coaching dans la mise en œuvre du projet identifié et validé

L’outplacement comment ça se se passe ?

Rôle du coach

Le coach attaché à la mission

accompagne le changement et les deuils
favorise le développement de son client et de son degré d’autonomie
accompagne la prise de décision
aide la personne à optimiser sa recherche en définissant ses cibles et ses actions prioritaires

Par son questionnement,

il creuse les demandes du client et pose un diagnostic avec lui
il amène le client à visiter ses envies, ses intentions à clarifier son projet
il construit avec lui un programme sur mesure ajustable lors de chaque séance en intelligence de situation.

Des rencontres régulières avec un coach

Des séances de 1h30 à 2h
En présentiel ou à distance
Le rythme des séances est défini en fonction de votre rythme et de vos enjeux

l'outplacement

Pourquoi c'est mieux avec CO'MINT ?

Chez CO’MINT, nous sommes des experts de l’accompagnement sur tous les sujets qui touchent au développement professionnel de la personne, à fortiori quand il s’agit de se projeter sur un autre futur.

Nous nous engageons à suivre notre client jusqu’à l’aboutissement du projet qui lui convient.

Chez CO’MINT, vous pouvez choisir parmi 3 coachs selon vos affinités.

Delphine Monnier, Luc Pascal, Christine Pareyt

3 professionnels certifiés en coaching & en Process Communication.
3 personnalités
3 parcours différents

Les bénéfices de l’outplacement

Vous analysez vos talents, vos expertises, vos expériences
Vous clarifiez votre projet
Vous apportez de la méthode et fixez vos priorités
Vous soutenez la dynamique du projet
Vous établissez des plans d’actions adaptés au contexte
Vous élargissez votre réseau professionnel
Vous améliorez votre communication orale et écrite
Vous mettez en oeuvre des techniques de recherche d’emploi, comme rédiger une lettre de motivation, un CV, préparer un entretien